王廣發(fā),中共黨員,中國政法大學法學博士,1993年創(chuàng)辦北京法政實業(yè)集團有限公司,現(xiàn)任法政集團董事長、北京王府學校總校長,大連嘉匯教育集團董事長、總校長,三亞城市職業(yè)學院校長。
王廣發(fā)董事長還是北京市工商聯(lián)(商會)副會長、南南合作促進會副會長、東宇全球化智庫基金會副理事長、全球化智庫(CCG)資深副主席、北京環(huán)球英才交流促進會會長、中國發(fā)展戰(zhàn)略學研究會戰(zhàn)略思維與領(lǐng)導能力專業(yè)委員會副主任、中央黨校創(chuàng)新工程高端智庫項目特邀研究員、外交學院董事、中國政法大學董事、清華大學國家治理研究院副理事長、美國北卡羅來納大學教堂山分校終身教授、北京師范大學兼職教授、北京科技大學學生創(chuàng)業(yè)導師、海峽兩岸法學交流促進會副理事長、英國 AQA 中國首席顧問、江蘇教育現(xiàn)代化研究院專家咨詢委員會專家、中國教育國際交流協(xié)會常務理事、財政部中國總會計師協(xié)會原副主席。
建筑消防技術(shù)專業(yè)介紹/Fire Prevention Engineering發(fā)表時間:2025-04-15 16:39 一、培養(yǎng)目標 建筑消防技術(shù)專業(yè)緊密圍繞海南省自由貿(mào)易港發(fā)展戰(zhàn)略,精準錨定人才培養(yǎng)方向,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好職業(yè)道德、人文素養(yǎng)與創(chuàng)新意識,掌握消防工程必需的基礎理論知識、專業(yè)知識和最新技術(shù),具備消防系統(tǒng)運 行維護管理、消防工程管理、維護與保養(yǎng)等能力,能在消防工程及安全行業(yè),從事消防安全管理、消防工程設計、消防工 程概預算、消防系統(tǒng)安裝調(diào)試與維保檢測、消防工程資料管理、消防聯(lián)動控制運行管理和消防安全管理的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。致力于為區(qū)域建筑產(chǎn)業(yè)打造一支專業(yè)精湛、素質(zhì)過硬的技能型人才。 (校內(nèi)消防實訓室) 二、人才培育模式 本專業(yè)實行“2+1”人才培養(yǎng)模式,工學結(jié)合,以就業(yè)為導向,堅持走校企合作、產(chǎn)學結(jié)合的辦學道路,校外眾多的實訓企業(yè)基地,完善基于校企合作的“專注特長、能力遞進”的培養(yǎng)模式。 面向工作崗位,把職業(yè)教育過程分離為在校學習和到企業(yè)工作,兩者交替進行。開展了第三學年畢業(yè)實習,第一、二學年學生在校學習專業(yè)知識,到第三學年進入企業(yè)進行實習,且在教學計劃中實踐教學學時比例不低于50%。 三、主要課程
(消防專業(yè)實訓課) 四、師資介紹 于敏:專業(yè)負責人。 1.高級工程師(副教授); 2.國家一級注冊消防工程師; 3.社科聯(lián)1+X證書指導試點專家; 4.省高校教材建設--編審修訂及指導專家; 5.海南省消防專家、雙師型教師; 6.《建筑電氣》副主編; 7.鞍鋼房地產(chǎn)開發(fā)集團建筑設計院有限公司技術(shù)負責人,院級審核人,鞍鋼集團技術(shù)專家(央企); 8.華東化工學院能源與動力工程專業(yè); 9.哈爾濱建筑大學給水與排水工程專業(yè); 10.負責設計、審核一類、二類高層公共建筑、大型商業(yè)綜合體、娛樂設施、大型地下車庫等項目,協(xié)調(diào)現(xiàn)場的施工管理,完成室內(nèi)生活給水、排水系統(tǒng)、消防給水系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消防泵房、水箱間設計、暖通、室外消防管線的設計,及與建筑、結(jié)構(gòu)、電氣專業(yè)、甲方的溝通,項目最終驗收的全部工作; 11.多次指導學生參加省級技能大賽,多次獲獎; 12.在《風景名勝》期刊發(fā)表論文“引導式課堂在火災自動報警系統(tǒng)中實踐研究”; 13.指導參與年輕教師論文{“1+X”證書制度下BIM人才培養(yǎng)工作研究與實踐}; 14.獲海南省高職高專教育研究會一等獎。 陳曉麗:中級講師,建造師,CAD中級工程師,曾任廣西理工學院土木工程專業(yè)教師,現(xiàn)任職于本院消防工程技術(shù)專業(yè)教師。 1.2015年參加廣西職業(yè)院校信息化教學大賽微課作品榮獲省級三等獎; 2.在“第二十六屆全省教師教育教學信息化評比活動”校級賽中榮獲一等獎,并代表學院參加省級比賽; 3.在學院2016-2017學年第三學期“寫出你精彩”征文稿比賽中榮獲教師組二等獎; 4.榮獲學院職業(yè)前瞻優(yōu)秀指導教師、職業(yè)前瞻優(yōu)秀團隊,第三學期優(yōu)秀指導教師; 5.第三學期優(yōu)秀團隊等榮譽稱號; 6.獲得優(yōu)秀指導教師,優(yōu)秀教師等稱號; 7.發(fā)表論文多篇,參編教材多本,多次指導學生參加省級技能大賽并取得優(yōu)異成績。 五、專業(yè)優(yōu)勢 1. 在校期間實施:”雙證書”教育; 2. 消防專業(yè)特有企業(yè)獎學金、助學金; 3. 人才需求量巨大,據(jù)公安部消防局介紹,在未來的3到5年內(nèi),我國需要近50萬注冊消防工程師,需求面廣,在各行各業(yè)凡是有重要消防責任的單位及相關(guān)的中介機構(gòu),均需要配備相應數(shù)量的消防工程師才能取得資質(zhì); 4.崗位多,薪資待遇高,注冊消防工程師可以從事業(yè)務經(jīng)理、項目經(jīng)理、消防工程師、預算員、消防工程項目經(jīng)理、水電工程師、消防施工員、施工員、消防項目經(jīng)理、消防工程預算員、機電工程師等; 5.建筑消防技術(shù)專業(yè)的就業(yè)前景好,就業(yè)方向有消防救援部門的滅火救援指揮、防火監(jiān)督、火災調(diào)查崗位、消防工程施工和安裝企業(yè)、各級建造消防設計企業(yè);消防技術(shù)開發(fā)部門及各類消防產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)、開展消防評估、檢測、維保及消防安全培訓的消防技術(shù)服務機構(gòu);各類消防安全重點單位和火災高危單位、涉及消防治理的行政部門和城市及社區(qū)安全治理部門; 6.適合從事的工作崗位有消防監(jiān)督員、消防工程師、消防安全治理員、消防工程項目經(jīng)理、施工員、預算員、消防設施操作員、消防和應急救援員等。 (企業(yè)獎學金) (消防安全宣傳) (技能大賽) 六、職業(yè)資格
七、就業(yè)崗位 1.主要就業(yè)崗位:消防安裝工程師、消防項目經(jīng)理、消防系統(tǒng)檢測與維保工程師; 2.拓展就業(yè)崗位:消防造價工程師、消防培訓講師、消防工程設計師、消防產(chǎn)品銷售與技術(shù)咨詢、在消防工程公司從事設計、概預算、施工管理與消防系統(tǒng)維護保養(yǎng)工作、在消防專業(yè)檢測公司從事消防安全檢測與評估、在消防產(chǎn)品企業(yè)從事銷售和技術(shù)服務、在物業(yè)公司從事建筑消防安全等設施的運行維護與管理、在消防安全培訓機構(gòu)擔任消防講師、在造價咨詢企業(yè)從事建筑工程的概預算和招投標技術(shù)服務。
八、就業(yè)之星 林友謙 2018 級消防工程技術(shù) 個人介紹:2018年9月進入三亞城市學院消防工程技術(shù)專業(yè)學習,在校期間表現(xiàn)良好,成績優(yōu)異,任校學生會副主席。2020年7月經(jīng)于敏老師介紹在海南安新工程有限公司企業(yè)參加頂崗實習; 2023年推薦到河南易海建設工程有限公司海南分公司參加工作,從事消防維保檢測部門主管一職,工作至今;在校期間考取了消防設施操作員等相關(guān)證書,目前在單位工資7000+。 徐明旭 2020級消防工程技術(shù)專業(yè) 現(xiàn)任職公司:海南中安消防科技服務有限公司 職位:消防維保部門主管 薪資:7000+ 卓越學業(yè)表現(xiàn): - 以優(yōu)異成績完成消防工程技術(shù)專業(yè)課程,系統(tǒng)掌握消防系統(tǒng)設計、檢測與維護等核心技能。在校期間考取中級消防設施操作員證書,實現(xiàn)專業(yè)理論與實操能力的雙重認證。 憑借出色表現(xiàn)晉升為海南中安消防科技服務有限公司消防維保部門主管,全面統(tǒng)籌團隊管理與項目執(zhí)行,推動部門效能提升20%。 行業(yè)貢獻與標桿項目 - 大型項目經(jīng)驗:主導三亞藍海華庭商場、蜈支洲島景區(qū)、中國移動三亞分公司、凱萊度假酒店、亞龍灣旅游區(qū)、中糧集團三亞行政中心等30+重點單位消防維保與檢測,確保零安全事故。 - 戰(zhàn)略性合作:負責海南全省工商銀行網(wǎng)點、綠城地產(chǎn)三亞片區(qū)小區(qū)消防系統(tǒng)優(yōu)化,提升智能化維保覆蓋率至95%。 - 重大活動保障:全權(quán)負責五源河體育館消防維保工作,成功保障多場萬人級演唱會及大型賽事,實現(xiàn)消防應急響應時間縮短至3分鐘內(nèi)。 徐明旭以扎實的專業(yè)功底、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗及卓越的領(lǐng)導力,成為消防工程領(lǐng)域的青年領(lǐng)軍者。從校園到行業(yè)標桿項目的跨越,不僅彰顯其技術(shù)實力與管理智慧,更以零事故記錄與高效應急響應樹立行業(yè)新標桿。薪資水平與職業(yè)影響力雙提升。 |